採用に関すること

職場見学はできますか

はい､随時受け付けております｡
応募の前に職場見学されることをおススメしています｡
日程調整も柔軟にご対応いたしますので､ご希望の方はお気軽に下記連絡先までお問い合わせください｡

電話番号：084-945-4445
採用担当：遠藤

職場見学はどのような服装で参加すればいいですか？

私服で大丈夫です｡
衣類は長袖･長ズボン（ダメージ加工のないもの）､靴は汚れてもいいスニーカーなどでお願いします｡
ヘルメット･軍手･ゴーグルなど職場見学に必要なものは弊社で準備いたしますので､お気軽にご参加ください｡

会社説明会は随時されていますか？情報はどこで見られますか？

はい､随時開催しております｡
ホームページ内の新着情報やハローワークにて随時告知しておりますのでご確認ください｡
またご希望があれば個別でもご対応いたしますので､ご希望の方はお気軽に下記連絡先までお問い合わせ下さい｡

電話番号：084-945-4445
採用担当：遠藤

応募するにあたって､必要な資格はありますか？

特にございませんが､業務で社有車を使用する場合があるので普通自動車第一種運転免許の取得をおすすめします｡
また､入社後には｢クレーン｣｢玉掛け｣の資格を取得していただいています｡

まったく違う異業種の経歴ですが､働くことは可能ですか？

可能です｡
社員の8割近い方が未経験です｡様々な分野でキャリアを積まれた方も活躍されています｡

年齢制限はありますか？

あります｡
深夜業務があるためと長期勤続によるキャリア形成を図る為､35歳までとなっております｡

選考方法について教えてください｡

選考は､書類選考･筆記試験･面接を予定しています｡

入社に関すること

内定後､入社までにどれくらいの期間がかかりますか？

内定の時期にもよりますが､1～3週間の期間をいただいております｡

自転車や徒歩で通勤することはできますか？

自転車や徒歩で通勤できますが､構内ルールを遵守していただきます｡
また､車両の場合は1台のみ限定で入構できます｡

勤務･業務に関すること

入社後すぐに夜勤に従事しますか？

先に研修期間がありますので､すぐに従事することはありません｡
入社後スケジュールをご参考ください｡

月にどれぐらいお休みがありますか？

年間休日100日のため､月平均8日程度のお休み（公休日）がありますが､その他有給休暇が年間20日あり（毎年4月）積み立てることも可能です｡
社では積極的な有休取得を推奨していますので､お休みはしっかりとることができます｡

福利厚生に関すること

社宅･寮はありますか？

社宅･寮はどちらともございません｡ 別規定ではございますが､住宅費補助手当（規定あり）はございます｡
詳しい内容につきまては､説明会等でお尋ねください｡

有休は取得しやすいですか？

有休取得率も92.3％と高く､積極的な有休取得を推奨してますので取得しやすいです｡

その他

交替勤務でも子育てと両立ができるでしょうか？

小さなお子様がおられる方でも､職場内で勤務調整し積極的に育児に関わられています｡
勤務日にもよりますが､お子様のお迎えなども可能です｡

採用について個人的な質問をしたいのですが｡

ご質問がございましたら､お気軽に当社採用担当までお問い合わせください｡

電話番号：084-945-4445
採用担当：遠藤