株式会社JFEメカテクノ

働き方

事業所は全国に4箇所あります


入社から現場配置までの
スケジュールをご紹介します。

[例] 4月に定期入社・中途入社した場合
4月

社内研修(常昼研修)

4月
◎入社時教育(4月上旬)
主に事務所にて会社概要、就業規則、賃金規則、賞与、退職金、福利厚生等、他等について説明します。
◎社員教育(4月上旬〜5月中旬)
主に現場詰所にて実際の作業に必要な内容を説明します。
【会社・仕事を知る】
安全教育
メカテクノ沿革
コミュニケーション・ルール厳守と安全
健康
構内職場見学 他
【安全を知り・学ぶ】
危険予知教育(KYT)
工具の取扱い
マナー教育
防災教育
作業概要
職場見学
熱中症
災害事例 他
先輩からのアドバイス
◎先輩からのアドバイス
会社や仕事を知り、安全を学ぶんだ。 ベテランの指導員が丁寧・親切に教えてくれるよ。

社外研修(常昼研修)

◎入社時健康診断(4月上旬)
先輩からのアドバイス
◎先輩からのアドバイス
入社時の健康診断以外にも、年に2回定期健診をしています。 会社は仕事だけでなく、社員の健康も管理して見守ってくれてるんだよ。
◎玉掛け技能・クレーン講習・実技・試験(4月中旬〜6月)
先輩からのアドバイス
◎先輩からのアドバイス
メカテクノの実務をする上で、必ず取得してもらう国家資格だよ。 サポートしていくから、取得を目指して頑張ろう。

5〜6月

社内研修(常昼研修)

5月
◎配属式・OJT教育(5月下旬)
先輩からのアドバイス
◎先輩からのアドバイス
先輩社員とマンツーマンのOJT教育を行い、鉄鋼業のイロハから分かりやすく丁寧に教えてくれるよ。 業務内容・現場でやるべきことを1つ1つ覚えていく大切な期間になるんだ。
OJTとは?
◎OJTとは?
「各職場での実務経験を通して、業務遂行に必要な知識や能力・技術などを身に付ける教育」です。 先輩社員とマンツーマンの教育になります。
6月

7月

3交替勤務開始

7月
頑張ってる君を応援している先輩から
◎頑張ってる君を応援している先輩から
3交替勤務の開始だよ! 生活リズムを確立し、まずは「3交替勤務の生活に慣れる」。 特に初めての経験になる夜勤明けの過ごし方は、先輩社員にアドバイスしてもらおう。

※中途採用は年度途中からでも入社可能


夜勤の際の1日の過ごし方の
一例をご紹介します

夜勤明けから夜勤へ

採用に関するお問い合わせContact US